人社部新规来了！5月1号起正式实行，这些行为将被禁止
1993年社保制度正式出台，经过30年的发展它已经成为维护中国基本民生问题的重要保障。统计数据显示，2022年仅养老保险一项就覆盖了10.51亿人。由此可见，社保政策已经成为关系全国大多数老百姓切身利益的事情。
为了保障社保体系的正常运转，国家一直在积极改进社保制度中存在的漏洞和问题。根据媒体报道，人社部出台新规要求从5月1日起严查四种行为，据说这些行为将被彻底禁止。具体情况如何呢？
一、挂靠补缴和违规补缴问题
我国的社保制度分为居民社保和职工社保两个完全独立的部分，其中职工社保只能由工作单位代缴，换句话说没有工作的人是不允许参加职工社保的。很多人明知国家的规定，还是为了追求更高的社保待遇违规缴纳了职工社保。
从官方曝光的案例来看，大多数违规缴纳职工社保的人都采用了挂靠补缴的方式。挂靠补缴，顾名思义就是把自己的身份信息挂靠在一家公司的名下，然后由这家公司负责给个人缴纳社保。违规参保人员之所以选择这种方式，就是为了套取国家针对职工社保的补贴。
违规补缴的问题主要发生在一些老人身上。一些老人因为种种原因年轻的时候没有足额缴纳社保，等到领取养老金的时候才想起来补缴社保。还有一些老人压根没交过一分钱社保，他们会选择一次性补缴15年的方式让自己违规获得领取养老金的资格。
按照国家规定，养老金补缴的年限不得超过5年。2023年如果你的欠缴期限超过了5年，就只有退保这一种选择。
二、伪造档案获得和冒名顶替的问题
1978年以后，我们对档案的重视程度就越来越低了。很多朋友觉得档案只在计划经济时代有用，其实这种认知是完全错误的。事实上档案有很多重要作用，其中计算工龄就是最重要的一个。
工龄就是一个人参加工作的时间，它是决定退休时间和退休待遇的重要依据。比如《公务员法》就明确规定，公务员只要工龄满三十年且距离退休年龄不到五年，就可以申请提前退休。根据养老金调整方式中的挂钩调整也和工龄有关，一般工龄长享受的养老金上涨幅度就越高。
之前很多落马官员就被曝光存在伪造档案、延长工龄的行为，2023年国家将对此类行为进行严查。除了假档案的问题之外，假身份的问题也是人社部严打的重点。
国家明确规定各地必须严格核实参保人的实名信息，确保社保资金实际领取人和参保人身份信息相符，可是还是有很多人冒名顶替去世人员的身份信息违规冒领补贴。这种行为也属于今年的严打范围。
三、其他注意事项
社保资金是国家解决民生问题的重要资金，它的安全不仅是关系国家财政的利益，而且也和每个参保人有关。违规领取社保资金是触犯法律的行为，如果不想因此惹来牢狱之灾，必须注意以下两个方面。
首先，千万不要多重参保。很多人觉得社保就是普通的保险，只要自己掏得起钱就可以多交几份，有些人就同时参加了居民养老保险和职工养老保险。按照人社部的规定，参保人只能参加居民社保或者职工社保中的任意一种，即使你两种社保都交了也只能在退休以后享受其中的一种。
另外，务必按照自己的真实收入水平缴纳社保。职工社保的参保依据就是职工本人的实际工资，一般只要你的收入水平超过了当地社保部门的额定缴纳基数，就必须按照实际工资缴纳社保。如果你或你的公司为了减少社保缴费成本，伪造工资收入信息，就会触犯国家法律。
结语
社保制度是国家为了每个老百姓的切身利益建立的，每个中国公民都有义务遵守社保领域的相关规定。为了鼓励大家积极举报社保领域发生的违法行为，全国多地的社保部门都出台了有奖举报的相关规定。比如北京就在今年1月份公布了奖励金额最高可达10万元的有奖举报奖励办法。
如果你发现身边存在违规领取社保资金的现象，一定要拨打官方热线进行举报，这样不仅能给国家社保事业做贡献，也有机会获得一笔丰厚的现金奖励。欢迎在评论区留言讨论，喜欢我们的文章，麻烦大家点个关注哦！
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